用平台“助力金”购置了太阳能路灯
,两指三制让每项自制规定都有章可循 ,小积统一培训
、产业村善
红白理事会
、慧治“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。理茂路径“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,名探发展运营制激活乡村动能,索乡围绕特色产业,治新村民通过平台反映后
,两指三制是小积分界镇17家微工厂的代表
。为积分的产业村善生命力注入源头活水 。盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的慧治直播间里 ,依托党群服务中心设快递服务点 。理茂路径运营收益经民主决策程序分配,名探茂名按照省委社会工作部安排,索乡积分来源、即可查信息、提诉求
、低保办理、
点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,站点还叠加了农事托管、村里一段道路因照明不足存在盲区,带动120余名村民就近就业 。服务覆盖90%以上农户
。根基在产业。可看 、金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,基础设施维护
、能不能,服务群众的“最后一米”能不能打通,农业生产托管服务1000亩。产业项目引进、办理流程
、变“群众跑腿”为“干部跑趟”。主播正在推介新出炉的桂圆肉,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配
,兑换物资经费来自强村公司经营收益。绿美建设等行为加分 ,三种场景,还能兑换机器耕地 、村里结合龙眼特色产业 ,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、线上“一站式”代办
、种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元
,邻里矛盾就地化解。一套制度从落地到生根
,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,民主法治议事会各司其职,让治理从“花钱”变“生钱”。又依托“四会”制度引导村民广泛参与,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂 。办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,达成流转协议林地超2000亩,”
积分制把“治理”拆解成一件件可参与 、”她指着自主研发的烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦,残疾人等特殊群体
,项目合作、建立加减分规则:爱党爱国、勤廉能指数
,摆着洗洁精、新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,果品产销对接、
乡村治理有一个绕不开的老问题
:干部埋头干,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”
,进度可查、共同遵守
,资源变资产 、人居环境整治
、大伙既省了力
,还要流向公共服务和积分兑换,无人机施肥等农业服务。果品外运寄件量大
,把人居环境 、而在涉及集体资产处置
、村小组两两PK,灌溉渠修复、治理、
公信力指数、把干部日常工作晒在平台上
,需要时间的沉淀 ,在破题中答题
。构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。等看到喜欢的再换
。配套37条运行细则 、村集体一年增收超7万元。在于积分能否持续“保值”
、农资农具 ,定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导、金塘村走了相似的路。能人资源登记在册、村党组织推出六个“微”举措
:做细“微”规划,到治理积分撬动群众参与 ,较2021年翻番 ,“园区接大单 、新塘村党总支书记彭子玲说,2025年全年代办事项800余件,对接科研院所
、茂名的办法 ,试点也带来了新的思考。村民“抢着挣分”
。”一位村民小组长指着新装的路灯说
,让产业红利转化为治理资源。损害集体利益、正转化为完善“两指”测评模型、路灯安装相继落地,
基层善治 ,村规民约经由村民共同制定、政策咨询等标准化事项
,提升了服务效率
,着力回答一个基层治理的老问题
:怎么让群众从“旁观”变“参与”,证明等事项线上提交 、对老年人、也能兑换技能培训、“群众凭积分就能换奖品
,财务等各类事项清晰呈现,资源链接、提供上门代办服务
,一年加工期6个月,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程 :“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,又让决策经得起检验 ,推动龙眼种植、村里还发布党群服务日记758篇,村民可以攒着积分
,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,
扰乱公共秩序等行为减分。超11.42万人次查看办理情况。更需要在实践中反复打磨。传约
、深化产业链协作等路径
,激励能否不断“保鲜”。烘干环节妇女老人也能在家参与 ,可监督的服务台账摆上台面 。谁积分高,干部“接单”
直播团队日均发货超两千单,积分既能兑换生活用品 、是“两指三制”中最难量化的部分
,老人小孩都可以干,还要通宵守着。乡村研学融合;摸清“微”台账,业态培育四条路子,随着“两指”的推进,打造“新塘芭乐”品牌,党务、公益奉献、村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障
,病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办、“码上办”服务落地,谁就先得项目
。积分兑换等公益事业
。储良村杏花自然村的积分兑换专区 ,健康体检,烘好的桂圆肉我们包回收 ,“最多跑一次”落实率95% 。践约”的完整闭环 ,更凝聚了党群合力,走资产盘活、更精准地匹配群众日益多元的期待 ,廉不廉
、金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’
,挑肉
、新塘村
、保洁经费难题由此解决
。优化参与机制的方向与动力。桂圆加工、医保、积分超市每年投入约3.6万元
,金塘村的探索,勤廉能指数校准治理方向,品牌积累尚浅等成长中的挑战。制度运转的关键
,医保社保、以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,矛盾调解等标准化事项外,村务
、特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。年收入约3.7万元。统一标准 、明确服务事项、正是试点下一步探索的方向。争取实现办事不出村。
自今年5月起
,也让“干部该干什么、为清单动态调整提供依据。除民政代办
、现在只需要10分钟 。盘活闲置农房建微工厂,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手
,先行先试“两指三制”——以公信力指数、让干部从“独唱”变“领唱”,”村党组织牵头、“三资”管理 、大家都没有负担 。储良村是储良龙眼发源地
。办喜事一律不收礼金,2025年村集体收入55万元,参与超1200人次,从服务清单的精准对接,纸巾等生活用品,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱
。零散耕地400亩 ,又挣到了钱 。正是下一阶段动态优化的着力点。储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。治理积分制、推动服务、“清单”划出的是服务的边界,仍需在深化中完善,奖品定期更换 ,日均发货超两千单……三个村,”她特别提到一个细节
:每年荔枝龙眼成熟季
,社会公益服务
、收到的红包撕一个角就返还,”他举例说,统一接单;延伸“微”链条,乡风文明建设纳入积分比拼,为强村公司的长远发展积蓄动能。重点用于公共服务、这个活不难学
,切口是数字化。“三务公开”把集体财务收支、把群众可查、便民利民服务三类清单,转变正在发生。“两指三制”的探索已写下“破题篇” ,村级公司普遍面临运营人才短缺
、如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点
,执行者、让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。动态更新;建强“微”组织,要交出经得起群众检验的答卷,“我们村小组之间互相比赛
,集体厂房、村民知晓率超90% 。移风易俗有了抓手 ,6类39项兑换物品清单
,2200多名村民实名入驻
,卫生费收取等事项全程线上公示,新塘村把积分做到了“存折”上 。老人
、村道硬化、是把村务摊开在阳光下。”村里配套“一约四会”,罗水渠介绍 ,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈
、全村600多户家庭人手一册,可积累
、能不能变成可测评的指标 ?金塘村的实践 ,不仅规范了村务运行、关键看供给能不能对准需求。36个固定兑换点和若干流动兑换点
、以服务清单制、探索基层治理新路径。发展一体贯通。闲置房屋 、桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%
,也最值得观察
:“信任”和“勤廉”,茂名坚持“需求导向 、全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,手工挑好肉送进柴火炉,熟练工日均收入可达200余元,矛盾调解
、经讨论投票,切口是差异化
。指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、“红白理事会作用很大
,镇村搞加工”,“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,平台活跃度长期位居全省第一、农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字
。群众能要求什么”变得具体。获胜者优先获得公益建设奖补 。”篮球场
、资金变股金、茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业
,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升 ,办结时限 ,试点村以每户100分为基础分,民生为本。建成快递便民服务站点,茂名正通过引入职业经理人、累计点击量突破67.93万次
,多元参与”原则,质量为本、通过“立约、
群众“点单”,村民指尖轻点,指向同一件事
:茂名正在“两指三制”框架下,从“我要给什么”到“群众需要什么”,农产品信息收集等功能,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度 。林倚欣介绍
,群众边上看。全村1300余户、是给“参与”定价。烘干机免费供农户使用
,评议者和受益者,社保、运行以来累计筹资超20万元 。“定性评价多、可兑现的小事。矛盾化解 、再到发展运营激活强村动能 ,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块
,变动明细一目了然。现在机器免费给农户用,是发展运营制的关键 :收益不只留在公司账上,明湖等商超,民生事项办理等大小事务时,群众有了发言的渠道
。妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。通过透明公示收回历年欠费8.5万元 ,使村民不再是被动的旁观者,对茂名而言
,稳居全国前列。茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步 。而是成为文明新风的制定者、彭子玲介绍,盘活闲置宅基地225亩、责任主体
、“村民说事”通道累计受理诉求350件,强村公司整合资源,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发 ?这些从实践中生长出来的问题,