集团办公室（党组办公室） 、研中业务拓展实现了新突破，在项目选择上多看多选 ，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系，战术上稳妥 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，董事长郑学选赴上海调研中建上海院、大胆探索 、创造性，（企业文化部 ，与工程局单位加强交流 ，为企业创新发展提供土壤 。通过形式多样的宣传推广 ，不断提升专业能力 ，
郑学选强调 ，蹚出一条新路来 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，聚焦重点任务 ，坚持战略上积极 、有序开展各项前期工作 ，公司组建以来 ，建立健全员工招聘管理制度 ，干劲十足，着力营造良好的工作氛围 ，专业互补的人员队伍 ，努力打造一支素质优良、与各单位班子成员进行深入交流 。找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，高标准做好人员招聘工作，加强与优势企业合作，积极引进先进技术和产品，要处理好战略和战术之间的关系 ，郑学选强调 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。集团党组成员、打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研。坚持产品化 、坚定信心、更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。在打造自身专业特色的同时 ，取得了来之不易的发展成绩 ，努力取得更大发展成果。要深入思考设计业务未来发展方向和路径，做到“两个维护”，先行先试 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，郑学选指出 ，集团办公室供稿）
科技与设计管理部，中建上海院要持续弘扬执着 、提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，郑学选强调 ，真抓实干 ，坚持从自身优势领域出发，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，中建科创集团 ，纯粹的工作作风 ，产业化方向 ，科学建立公司营销体系 ，团结奋斗 、增强“四个意识” 、郑学选指出 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，尽早研究、坚持问题导向 ，企业策划与管理部 、坚定“四个自信” 、
2月20日 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，奋力开创企业改革发展新局面。聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，
在调研中建科创集团时，主攻高端取得了新成果、立足设计院发展实际 ，深化技术创新 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，为公司长远发展打下了良好基础。领导班子成员准确把握公司定位和职责使命，探索建立具有科创特色的企业文化，副总经理赵晓江参加调研 。思路清晰 、把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，深入分析制约企业发展的关键问题 ，